Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением отдела HR, мы ищем в свою команду менеджера по подбору персона, который усилит нашу команду.

Будет классно, если у тебя:

• Есть опыт аналогичной работы;

• Хорошие коммуникативные навыки;

• Желание развиваться в сфере HR;

• Знание телефонного этикета, грамотная и правильная речь;

• Готовность работать с большим объемом информации, активная жизненная позиция и доля стрессоустойчивости.

Обязанности:

• Укомплектование организации работниками соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации, определение потребности в персонале.
• Проведение собеседования, тестирования, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки, социально-психологические качества персонала, осуществляющего свои обязанности, кандидатов, претендующих на вакантные должности
• Предоставление отчетности в рамках своей компетенции.
• Мониторинг и анализ рынка труда.
• Формирование и контроль базы кандидатов.

Подчинение — руководителю отдела персонала.

Работа в составе отдела.

Требования:

— Опыт работы не менее 2х лет.

— Знание современных концепций управления персоналом по всем направлениям будет вашим преимуществом (подбор, оценка, адаптация, развитие, корпоративная культура и др.)

— Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;

— Грамотная устная и письменная речь;

— Владение П. К. на уровне уверенного пользователя, в том числе уверенная работа в сети интернет;

Условия:

Работа в стабильной компании.

График работы (гибридный, 2−3 дня в офисе, остальное на удаленке) с 09 до 18, 5/2, офис находится в Тюмени на 50 лет Октября 10

Соцпакет в соответствии с ТК РФ.

Делай отклик и мы с тобой свяжемся!