Старший менеджер продукта (E-commerce)

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии продукта
• Построение P&L продукта, его постоянный контроль и работа над увеличением маржинальности продукта;
• Расчет кейсов для продукта и на отдельный функционал;
• Постановка продуктовых целей на команду;
• Обеспечение выполнения поставленных целей;
• Отслеживание и измерение ключевых показателей успешности продукта (KPI, метрики);
• Работа с системами аналитики и отчётностью;
• Проведение постанализа и построение выводов об эффективности запущенных инициатив;
• Формирование бэклога задач продукта и роадмапа;
• Постановка задач на команду разработки продукта и их приоритезация;
• Контроль сроков и качества реализации задач;
• Поддержка процессов гибкой методологии разработки;
• Обеспечение прозрачной коммуникации внутри команды разработки продукта и со стейкхолдерами;
• Управление и постоянное улучшение клиентского опыта абонентов в приложении, продукте;
• Отслеживание изменений рынка продукта и конкурентный анализ;
• Регулярный сбор обратной связи от клиентов;
• Построение портрета клиента и клиентских сценариев;
• Регулярная проверка гипотез и ценности, формирование УТП;
• Проведение экспериментов, клиентских исследований и тестирование продукта.

Чего мы ждём:

• Опыт работы от 2−3 лет
• Знание принципов работы, ключевых систем, структуры ИТ систем, понимание структуры бизнеса как телекоммуникационных компаний, так и новых направлений бизнеса;
• Практический опыт в разработке и внедрении цифровых сервисов, опыт создания и развития пользовательских интерфейсов, оптимизация и повышение эффективности работы автоматизированных систем.
• Навыки анализа, планирования, прогнозирования, бюджетирования, разработки и внедрения продуктов.
• Понимание рынка, факторов влияния на поведения абонентов.
• Лидерские качества, коммуникабельность, навыки эффективного управления распределенными командами, навыки кросс-функционального взаимодействия
• Развитое стратегическое мышление, профессиональные навыки и системное мышление.
• Лидерские качества, коммуникабельность, способность к эффективному кросс — функциональному взаимодействию, открытость к новым идеям и инициативам.

Причины пойти к нам: