Методолог-коуч по внедрению продуктовой культуры

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Московская Биржа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Кисловский переулок 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

  • Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту — без задержек, без перебоев.
  • Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
  • Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

  • Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
  • Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
  • Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
  • Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель — помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В Проектном офисе открыта вакансия «Методолог-коуч по внедрению продуктовой культуры».

Чем предстоит заниматься

  • Разработка плейбуков по продуктовой практике: исследование и анализ существующих процессов и методологий в группе MOEX, создание структурированных и понятных плейбуков, описывающих процессы внедрения продуктовой культуры, взаимодействие с различными отделами и командами для сбора обратной связи и уточнения требований;

  • Проведение классических церемоний Agile: организация и проведение ежедневных стендапов, спринт-планирования, ретроспектив и демонстраций продукта, поддержание коммуникации между участниками церемоний Agile и обеспечение их эффективного проведения, анализ результатов церемоний и внесение корректив для улучшения процессов;

  • Создание обучающих сессий по продуктовой культуре: разработка образовательных материалов и презентаций о продуктовой методологии и принципах Agile, проведение обучающих сессий для сотрудников группы MOEX, адаптированных под специфику инвестиционного рынка, оценка эффективности обучения и корректировка методик в зависимости от результатов;

  • Трансформация продуктовой культуры по аналогии с успешными компаниями: изучение опыта трансформации продуктовой культуры, применение передовых методик и практик, используемых в успешных компаниях, к контексту группы MOEX, сопровождение процесса изменений, обучение персонала новым подходам и менторинг для успешной адаптации;

  • Разработка стратегии развития продуктовых продуктов и услуг: участие в разработке стратегии развития продуктовой линейки группы MOEX с учетом требований инвестиционного рынка, анализ конкурентной среды и потребностей клиентов для определения приоритетных направлений развития, построение плана действий по внедрению новых продуктов и услуг с учетом продуктовой культуры.

Мы ожидаем от вас

  • Опыт работы в области трансформации продуктовой культуры, предпочтительно в финансовой сфере;
  • Глубокие знания продуктовой методологии и Agile практик;
  • Навыки разработки плейбуков и проведения обучающих сессий по продуктовой культуре;
  • Опыт работы с аналогичными проектами трансформации продуктовой культуры;
  • Коммуникабельность, умение работать в команде, стремление к профессиональному росту.