Руководитель проектов по развитию, оценке и обучению персонала

Обязанности:

• Работа по планированию обучения и развития персонала, целевого обучения в соответствии с нормативными актами;
• Работа с ВУЗ, СУЗ по вопросу подготовки кадров;
• Комплексная работа с молодым поколением, в т.ч. профориентация;
• Оценка персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Наградная политика.

Требования:

• Образование высшее;
• Предпочтительнее опыт работы в области машиностроения;
• Обязателен опыт работы с ВУЗ и СУЗ по вопросу подготовки кадров (привлечение абитуриентов, студентов, в том числе участие в приемных кампаниях);
• Microsoft Office опытный пользователь;
• 1С опытный пользователь, АС ФЗ опытный пользователь, Excel;
• Личностные характеристики: Стрессоустойчивость, коммуникабельность, дисциплинированность, внимательность, аккуратность, грамотная письменная и устная речь, способность работать с большим объемом работы.

Условия:

• ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ!
• Работа в стабильной компании, лидере в своем сегменте рынка;
• Оформление по ТК РФ, ДМС;
• Нормированный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Возможны командировки на предприятия Заказчика для отработки технологии;
• Офис в шаговой доступности от м. Марьина роща/ м. Савеловская.