Ищем амбициозного, энергичного и целеустремленного HR менеджера в команду сети салонов красоты.
Если вы в поисках динамично развивающейся компании, где можно быстро расти и реализовать свой потенциал, то мы ждем вас на собеседовании.
О нас: Сеть салонов красоты BROWIKO, на рынке 5 лет, наши основные направления — маникюр/педикюр, ресницы/брови. Наши основные ценности: свобода, честность, открытость и ответственность. Если описать одним словом политику компании, то это будет «адекватность». У нас нет штрафов и прочих дисциплинарных взысканий, потому что в нашей команде делаем упор на взрослых людей.
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании.
- Выстраивание корпоративной культуры
- Организация корпоративных мероприятий и обучений
- Выстраивание планов развития для сотрудников
- Ведение базы данных кандидатов.
- Взаимодействие с другими отделами компании для получения информации о вакансии и требованиях к кандидату.
- Подготовка отчётов о проделанной работе.
Требования:
- Высшее образование (желательно психологическое, социологическое или профильное).
- Опыт работы в подборе персонала не обязателен, но будет вашим преимуществом.
- Знание методов подбора персонала.
- Умение работать с большим объёмом информации.
- Коммуникабельность и умение устанавливать контакт с людьми, человеколюбие и позитивный настрой.
- Внимательность и ответственность.
- Стрессоустойчивость.
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
- Мыслить категориями результата, умение работать на результат
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК
- График 5/2, гибридный формат работы: удаленный+собеседования и беседы с сотрудниками оффлайн
- Корпоративные мероприятия (спорт, лекции, бизнес-завтраки)
- Молодой, дружный и сильный коллектив
- Оклад + премии за выполнение KPI
С нетерпением ждем знакомства с Вами. В сопроводительном письме укажите пожалуйста, как Вы считаете, какая цель корпоративной культуры? С какими проблемами при построении команды Вы можете столкнуться?
