Менеджер по бюджетированию расходов на персонал

Обязанности:

• Разработка и внедрение методик планирования и контроля затрат на персонал, экспертиза предложений по изменению подходов в области планирования затрат на персонал и контрольных процедур за затратами на персонал для всех бизнесов Х5
• Реализация бюджетной процедуры в части затрат на персонал: бюджетные предпосылки в части HR показателей, координация формирования бюджета затрат на персонал всех подразделений Х5, консолидация сводного бюджета расходов на персонал Х5, подготовка к защите бюджета перед менеджментом
• Сбор данных по показателям затрат на персонал от подразделений Х5, координация подготовки и консолидация отчетности по затратам на персонал и численности подразделений, расчет интегральных показателей, анализ динамики затрат, факторный анализ.
• Подготовка предложений и реализация мероприятия по оптимизации процессов бюджетирования и контроля затрат на персонал в целом и для отдельных подразделений, включая пересмотр процедур в информационно-аналитических системах, связанных с учётом и планированием затрат на персонал и HR показателей, создание и пересмотр форматов бюджетных материалов и форматов отчетности по затратам на персонал, внедрение эффективных контрольных процедур и, участие в проектах по автоматизации планирования затрат на персонал и HR показателей, актуализацию нормативных документов в области управления затратами на персонал Компании.

Требования:

• Не менее 3 лет опыта работы на позиции менеджера по персоналу, ответственного в том числе за управление бюджетом затрат на персонал, с целевой аудиторией более 3 000 человек, опыт планирования и контроля затрат на персонал;
• Опыт разработки и согласования нормативной документации в области управления затратами на персонал;
• Английский язык – уровень Intermediate желателен;
• Знание программного обеспечения: SAP HR – опытный пользователь (инфотипы, отчетность);
• Уверенный пользователь пакета офисных приложений Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook);
• SAP BW, BI системы SAP или Oracle – уровень пользователя желателен;
• Знание требований и норм трудового законодательства РФ в области оплаты труда и управления трудовыми отношениями;

Условия:​​​​​​​

• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
• Гибридный график работы
• Развитая система компенсаций и льгот
• Широкий пакет ДМС
• Страхование жизни и здоровья
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.