Москва
Пресненская набережная 8с1
Пресненская набережная 8с1
Обязанности:
- Разработка положений, инструкций, политик по оплате труда и льготам;
- Разработка мотивационных схем для офисных работников и рабочих;
- Разработка системы управления результативностью;
- Подготовка материалов для аудитов системы оплаты труда и льгот;
- Участвовать в разработке методологии грейдирования, оценке должностей;
- Проводить оценку должностей по системе грейдов;
- Оказывать методологическую поддержку компаниям Группы.
Требования:
- Наличие высшего образования (техническое / экономическое / управление персоналом);
- Опыт работы от 2 лет в C&B;
- Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот;
- Аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, проактивность;
- Знания MS Excel (ВПР, сложные формулы, сводные таблицы, графики), MS Office (Word, Power Point, Visio) - опытный пользователь.
Условия:
- Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального роста и продвижения;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
- Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;
- Доплата до оклада за 14 дней больничного в году;
- Корпоративные скидки на фитнес, обучение в Skyeng и онлайн-обучение;
- Корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам;
- Обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании;
- График работы в офисе: пн-пт 09:00-18:00 (без гибрида);
- Работа в комфортном бизнес-центре класса «А» (Москва Сити) с развитой инфраструктурой (+ офис на м. Шелепиха).