Специалист по поиску и подбору персонала/рекрутер

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: Современные Технологии Газовых Турбин
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
территория Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Общество с ограниченной ответственностью "Современные технологии газовых турбин" - совместное предприятие ПАО "Интер РАО" (65%) и ОАО "Силовые машины" (35%). Наш бизнес ориентирован на производство и техническое обслуживание газовых турбин и парогазовых электростанций мощностью более 60 МВт в России и СНГ.

Мы находимся в поиске специалиста по поиску и подбору персонала/рекрутера.

В чём заключаются обязанности:

Осуществление самостоятельного поиска и подбора персонала:

  • Проведение встреч с руководителями для согласования профиля вакансии
  • Публикация вакансий на работных сайтах и других ресурсах
  • Самостоятельный поиск кандидатов на работных сайтах и через другие источники
  • Скрининг кандидатов и проведение первичных собеседований
  • Организация и проведение собеседований кандидатов с руководителями
  • Предоставление обратной связи кандидатам и руководителям
  • Мониторинг рынка труда на регулярной основе и предоставление предложений по повышению эффективности процесса поиска и подбора
  • Мониторинг рекрутинговой статистики и выполнения KPI по поиску и подбору персонала
  • Участие в иных проектах Отдела по управлению персоналом

Каковы требования к кандидатам:

- успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий (опыт работы рекрутером от 2-х лет)

- отличные навыки письменного и устного общения, проведения презентаций;

- этика и толерантность, принятие ответственности

- гибкость и ориентация на результат достижения поставленных KPI;

- отличные организаторские способности и управление временем;

- отличные навыки работать в команде

- умение взаимодействовать с департаментами на разных уровнях

Что будет преимуществом?

- знание рынка в отраслях энергетики/тяжелого машиностроения/производства

- отличные знания и опыт владения различными инструментами по поиску и подбору персонала

Что мы готовы предложить:

  • возможность карьерного развития
  • удалённый формат работы, иногда по договорённости нужно будет приезжать в офис
  • корпоративный ноутбук и доступ к необходимым ресурсам для осуществления подбора
  • оформление по договору ГПХ до конца года, при успешных результатах можем предложить сотрудничество
  • уровень вознаграждения обсуждается