Эксперт в отдел социальных программ и льгот

Обязанности:

• проведение анализа эффективности социальных программ, включая бенчмарк и мониторинг удовлетворённости сотрудников;
• подготовка предложений по модернизации социальных программ;
• разработка новых программ в рамках интеграционных и других HR проектов;
• подготовка нормативных документов;
• подготовка презентаций / расчетных моделей для коллегиальных органов Банка / руководства;
• взаимодействие с компаниями группы ВТБ по вопросам социальных программ.

Требования:

• высшее законченное образование;
• опыт работы от 5 лет в направлении C&B;
• преимущество – опыт работы в крупных компаниях от 2 000 человек с разветвленной сетью;
• опыт проектной деятельности;
• продвинутый уровень пользования Microsoft office (Excel и Power Point);
• преимущество – опыт работы в SAP, Босс-кадровик, 1С;
• умение работать с большим объемом данных, составлять таблицы, качественные презентации, формулировать текст для служебных записок;
• проактивная позиция: желание предлагать новое, видеть интересные / нужные направления развития, оптимизировать и совершенствовать процессы;
• грамотность, коммуникабельность.