Начальник технологического бюро (РЭА)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: НПО Поиск
Уровень зарплаты:
от 114964 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лесная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В цех по изготовлению РЭА (печатные платы) требуется "Начальник технологического бюро".

Обязанности:

  • Осуществлять руководство технологическим бюро. Распределять функциональные обязанности между сотрудниками бюро.
  • Обеспечивать подготовку производства для выполнения производственной программы цеха, осуществлять общее техническое руководство производством в цехе.
  • Обеспечивать технически правильную эксплуатацию и рабочее состояние оборудования, руководить технической подготовкой производства продукции цеха, подготовкой технической документации, оснастки, инструмента для запуска в производство изделий.
  • Повышать технический уровень производства, своевременно внедрять в производство прогрессивные технологические процессы.
  • Учитывать потребности цеха в оборудовании, осуществлять заявки на его приобретение, составлять план модернизации оборудования, технического перевооружение цеха.

Требования:

  • Высшее техническое образование по направлению: приборостроение, электротехника.
  • Опыт работы на аналогичных должностях от 2-х лет.
  • Знание AutoCad, Kompas, 1С Предприятие 8, MS Office.

Условия:

  • Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "Ростех".
  • Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
  • График работы 5/2 с 8:05 до 16:35.
  • Официальная заработная плата ( Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
  • Бесплатная парковка для сотрудников предприятия.
  • Развозка от ст. метро "Девяткино".
  • Столовая и здравпункт на территории предприятия.
  • Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, надбавки за выслугу лет (1 год, 3, 5, 10, 15 лет), дополнительный отпуск за выслугу лет (5 дней к основному отпуску).
  • Частичная компенсация стоимости аренды жилья.
  • Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
  • Программы обучения для специалистов за счет предприятия.
  • Подарки детям к Новому Году.