Руководитель группы целеполагания и оценки

Обязанности:

• Формировать и актуализировать методологию системы Целеполагания и оценки в Обществе
• Актуализировать нормативные документы по процессу.
• Организовать эффективную работу подразделения.
• Оказывать методологическое сопровождение руководителей разного уровня в разработке и внедрении КПЭ для своих подразделений.
• Организовать и обеспечивает реализацию следующих процессов:
• Разработка и согласование Стратегической карты целей Компании;
• Формирование сбалансированной системы показателей, методологии расчета показателей на всех уровнях
• Разработка и согласование целей ТОП-менеджмента Компании
• Разработка и утверждение Контрактов Подразделения общества;
• Разработка и согласование личных целей сотрудников;
• Сбор и оценка Операционных отчетов Участков;
• Ежемесячная оценка сотрудников, находящихся на ежемесячном премировании;
• Ежемесячная финализация итоговых оценок сотрудников, находящихся на ежемесячном премировании;
• Мониторинг КПЭ Общества;
• Сбор результатов КПЭ и расчет итоговой Оценки Стратегической карты целей Общества
• Подведение итогов
• подготовка материалов, организация и администрирование сессий по рассмотрению отчетов за полугодие/год
• Организация документооборота, регламентирующего финализацию итоговых оценок сотрудников, Контрактов Подразделений, Общества.

Требования:

• Высшее образование (экономическое/техническое/менеджмент)
• Опыт работы не менее 3-х лет в рамках функции Целеполагания и оценки.
• Опыт работы на руководящей должности не менее года.
• Навыки управления системой целеполагания и оценки коллективных и индивидуальных целей (определение зон ответственности, требований к разработке количественных и качественных показателей, контроль соблюдения принципов каскадирования, экспертиза показателей эффективности, мониторинг эффективности деятельности)
• Опыт в разработке нормативных документов (положения, регламенты, стандарты)
• Навыки разработки презентационных материалов, умение презентовать информацию/результаты работы, навык делового общения с руководителями ТОП-уровня (ГД, ГД-1).
• Навыки выстраивания бизнес-процессов.
• Способность к погружению в задачи в сжатые сроки.
• Умение находить эффективные пути решения задач, креативность, умение организовать работу команды

Условия:

• Место работы: БЦ Алгоритм, ул. Пилюгина, 24, шаговая доступность (10 минут) от м. Новаторская/15 минут от м. Новые Черемушки
• Конкурентную заработную плату и премии.
• Интересные профессиональные задачи.
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
• Широкие возможности для обучения и развития.
• Расширенный социальный пакет.
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
• Забота о сотрудниках:
• Добровольное медицинское страхование.
• Система материальной поддержки.
• Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
• Выплаты и подарки к юбилейным датам.
• Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи.
• Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
• Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.).
• Санаторно-курортное лечение.
• Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
• Обучение за счет компании.

• Забота о детях сотрудников:

• Бесплатные путевки в детские лагеря.
• Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
• Детские праздники.
• Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
• Тематические вебинары и мастер-классы.