Менеджер по подбору персонала

«Русклимат» – международная компания, специализирующаяся на разработке, производстве и импорте климатического оборудования.

Ассортимент «Русклимат» насчитывает более 350 тыс. наименований продукции. Это бытовые и промышленные системы вентиляции, кондиционирования, отопления, водоснабжения и очистки воздуха. Разработка и производство продуктов осуществляется на 17 высокотехнологичных предприятиях. Численность сотрудников «Русклимата» достигла 7 тысяч человек.

Что необходимо делать:

• Подбор персонала: позиции среднего звена. В среднем, в ведении 20 вакансий;
• Работа с заявкой: снятие портрета кандидата, общение с заказчиком, размещение на работном сайте;
• Проведение интервью: личное/телефонное/видеоинтервью, оценка по интервью, предоставление заказчику своего заключения по кандидату (устная форма), контроль и участие в проведении интервью заказчиком;
• Ведение базы кандидатов: работа в Friendwork (внесение резюме, работа со статусом, корректировка в соответствии с обратной связью заказчика);
• Еженедельная отчётность.

Вам подойдёт эта вакансия, если:

• Вы умеете "продать" кандидата Заказчику и вакансию кандидату;
• Вы готовы и умеете работать не по откликам, а по "холодным" резюме;
• Способны вникнуть в любую вакансию и найти требуемого кандидата;
• Обладаете высоким уровнем самоорганизованности, ответственности, самостоятельности и не боитесь объёмов.

Условия:

• График 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00, суббота и воскресенье - выходные дни;
• Формат работы - полный офис;
• Мы полностью соблюдаем ТК РФ: вся заработная плата «белая», официальное трудоустройство с первого дня работы, оплачиваемый отпуск, больничный;
• З/п формируется из оклада + ежемесячной премии + квартального KPI.
• Скидки на продукцию компании.

Если Вы нацелены на расширение своих профкомпетенций, Вам нравится подбор, Вы активны и легко коммуницируете с людьми, то мы готовы предложить Вам динамичную и интересную работу в крупном и стабильном холдинге.