Самара
Обязанности:
- Оптимизация и обновление системы подготовки, оценки и развития персонала
- Определение потребностей в обучении
- Пересмотр подходов к оценке, обучению и развитию
- Планирование и координация учебных и развивающих мероприятий, посттренингового сопровождения
- Оценка результативности программ обучения и развития
- Исследование и внедрение систем управления обучением (LMS)
- Управление базами знаний
- Формирование и управление бюджетом
*** Работа в центральном офисе компании г.Волжский
Требования:
- Опыт построения учебных центров
- Опыт работы в сетевых компаниях (хорека, ритейл)
- Навыки работы с удаленными командами