Самара
Обязанности:
- Администрирование выделенной территории внутри компании: анализ численности и укомплектованности, вовлеченности, обучения, адаптация;
- Анализ ситуации в подразделениях, оценка возможных рисков и способов решения проблем;
- Организация работы по предоставлению отчётности в рамках своей деятельности;
- Планирование и распределение ресурсов, необходимых для эффективной работы;
- Развитие корпоративной культуры и реализация HR-проектов;
- Работа с обратной связью по бизнес-процессам компании;
- Взаимодействие с руководителями отделов, выстраивание отношений с внутренними заказчиками по вопросам работы с персоналом (региональная сеть);
- Выстраивание коммуникации в коллективе в соответствии с задачами бизнеса;
- Ведение внутренней отчетности.
Требования:
- Опыт работы в обучении и адаптации персонала;
- Системность и организованность в работе;
- Работа в режиме многозадачности (умение переключаться);
- Закрытие задач JIT;
- Высокая скорость работы, навык оптимизации процессов;
- Грамотная речь;
- Вовлеченность, ориентация на результат.
Условия:
- Работа на закрепленной территории;
- График работы 5/2 ( с 10:00 до 19:00);
- Оформление по ТК РФ;
- Возможны командировки;
- Отпуск 28 календарных дней;
- Перспективы карьерного роста.
В сопроводительном письме напиши, пожалуйста, свои зарплатные ожидания.