Руководитель отдела HR

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: Фасадные и кровельные системы
Уровень зарплаты:
от 100000 до 160000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Фасадные и кровельные системы" - мощный игрок в сфере поставок сэндвич-панелей. Мы являемся дилером крупнейших Российских заводов и продаем сэндвич-панели нашим клиентам по всей России.

В этом году мы хорошо приросли и дальше у нас достаточно амбициозные планы. На текущем этапе развития компании мы понимаем, что результативные сотрудники - это наша мощная точка роста!

В команду требуется HR руководитель! Если вы готовы работать с интересными задачами и умеете держать фокус на людях, Мы ждем Вас!

Перед Вами будут стоять задачи:

1. Разрабатывать Hr-стратегию под бизнес-цели компании;
2. Контролировать систему подбора персонала в компании;
3. Организовывать процесс адаптации нового персонала;
4. Автоматизировать HR-функции;
5. Поддерживать текущую корпоративную культуру и ее развитие;
6. Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании;
7. Консультировать руководителей по вопросам, связанным с персоналом.
8. Разработка ГФД/Инструкций/Регламентов/Положений/Чек листов
9. Продвижение HR бренда компании

Для этого нужно:

  1. Понимать кто такой HR руководитель и какова его роль в компании;
  2. Желание развиваться в сфере HR;
  3. Быть энергичным, позитивным, активным.
  4. Иметь высокий уровень эмпатии, душевность и развитые коммуникативные навыки.

То, что ты получишь:

  1. Cильный и молодой коллектив - знаем о чем говорим, тк долго его собирали;
  2. Современный офис, оборудованный всей необходимой техникой для работы;
  3. Уютная кухня, где можно приготовить себе чай и кофе (есть кофемашина), разогреть еду;
  4. Есть комната отдыха, настольные игры, настольный теннис, мини-футбол, своя фотостудия;
  5. Возможности карьерного роста и профессионального развития;
  6. Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  7. График работы 5/2 с 9:00-18:00 с перерывом на обед;
  8. Развитая корпоративная культура. Мы любим выбираться на природу, проводить интеллектуальные и спортивные состязания (например, выезжаем играть в керлинг) и пр.;
  9. Дополнительные бонусы от компании за саморазвитие;
  10. Круто поздравляем сотрудников с днем рождения и пр. событиями (дарим цветы и подарки);
  11. Регулярно организовываем обучения для сотрудников и руководителей.

Отправляй резюме и присоединяйся к нам!