РЕЛОКАЦИЯ НА АЛТАЙ!
Какие задачи необходимо решать:
-
Мониторинг рынка заработных плат, участие в обзорах заработных плат;
-
Доработка и усовершенствование системы премирования;
-
Формирование штатного расписание и орг. структуры, внесение изменений;
-
Консультирование сотрудников по расчету премий;
-
Участие в бюджетировании и формирование отчетности по ФОТ;
-
Управление HR данными (сбор, анализ, моделирование и визуализация);
-
Подготовка HR-отчетности и презентаций;
-
Разработка и внедрение локальных нормативных актов по направлению оплаты труда и мотивации персонала.
Для решения этих задач важно:
-
Высшее образование;
-
MS Оffice - продвинутый пользователь;
-
Знание 1С ЗУП;
-
Аналитические способности для сбора, обработки и интерпретации информации;
-
Способность работать с большим объемом информации.
Вступив в нашу команду, ты получишь:
- Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
- Официальное трудоустройство;
- Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
- Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
- Компенсацию расходов на переезд;
- Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
- Корпоративное питание;
- Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
- Занятия по горным лыжам и сноуборду;
- Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
- Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
- Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
- Профессиональное обучение;
- Возможность карьерного роста и развития.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Если ты тоже амбициозный, как мы, хочешь быть причастным к такому масштабному проекту — оставляй отклик!
