Менеджер по подбору персонала

Ginza Project — это международный ресторанный холдинг

Мы приглашаем Менеджера по подбору персонала в нашу команду

Обязанности:

• Подбор линейного персонала (официанты, бармены, хостес, повара, клининг и др.);
• Размещение вакансий на сайте hh.ru, социальных сетях и т.д.;
• Проведение телефонных интервью;
• Приглашение кандидатов на очное интервью в рестораны;
• Взаимодействие с заказчиками в ресторанах;
• Закрытие вакансии в установленный срок;
• Составление еженедельной/ежемесячной отчетности.

Требования:

• Опыт в массовом подборе персонала (опыт в HoReCa, как преимущество);
• Умение и готовность работать в режиме многозадачности;
• Нацеленность на результат;
• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения;
• Высшее образование психология и управление персоналом (желательно);
• Наличие собственного ПК или ноутбука с выходом в интернет.

Условия:

• Удаленный (гибридный) формат работы, полная занятость;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб-вс выходной);
• Возможность профессионально-карьерного роста внутри холдинга;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе.