Директор по персоналу

АМАРАНТАГРО- вертикально интегрированный агрохолдинг, который занимается выращиванием амаранта и производством из него продукции премиум класса – масло, мука, крупа.
Мы создаём нишевой продукт в сегменте здорового питания, натуральных и экологичных компонентов.

Ключевая ценность компании-качество продукции.
Мы реализуем амбициозные планы, ориентированы на достижение высоких результатов и создание сильной команды!

КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ должности:

• Обеспечение группы компаний НПХ АмарантАгро персоналом
• Ключевое участие в формировании организационной структуры и кадровых процессов в соответствии со стратегией развития компании
• Поддержка корпоративной культуры для реализации стратегии развития компании

Задачи:

• Планирование персонала, составление бюджета ФОТ и прочих расходов на персонал, контроль бюджета
• Внедрение изменений организационной структуры холдинга
• Организация привлечения, отбора, найма и адаптации сотрудников компаний холдинга
• Мониторинг рынка заработных плат, анализ и оптимизация систем оплаты труда
• Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации
• Оценка персонала, формирование кадрового резерва и создание системы обучения и развития персонала
• Поддержка внутренних коммуникаций
• Организация корпоративных мероприятий

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела персонала, заместителем директора/ директором по персоналу от 3 лет в производственно-торговой компании
• Опыт в холдинговых структурах, опыт в агробизнесе будет являться преимуществом
• Знание трудового законодательства
• Знание всех основных процессов работы с персоналом: подбор, КДП, оценка, развитие, оплата труда
• Навыки работы с числовыми данными
• Отличные управленческие навыки
• Ориентация на результат, внутренняя клиентоориентированность, командная работа
• Опытный пользователь ПК MS Office, 1С ЗУП

Условия:

• Динамичная и компетентная команда профессионалов
• Достойный уровень заработной платы
• Официальное трудоустройство и компенсационный пакет
• Работа в комфортном офисе