Руководитель отдела маркетинга (Медицинское оборудование)

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Melius
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я улица Ямского Поля 2к13
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы в поиске Руководителя отдела маркетинга/ marketing director, который возглавит отдел продуктового маркетинга в направлении медицинского оборудования.​​​​​​​

У нас классно работать и мы хотим, чтобы наш будущий коллега это знал!

Мелиус - молодая и амбициозная команда высококвалифицированных специалистов с опытом продаж оборудования более 10 лет.

Наша миссия - дать предприятиям социально-значимых отраслей уделять больше внимания обслуживанию клиентов, освободив персонал от тяжелой рутинной работы и сделав их рабочий день проще и эффективнее.

Что предстоит в рамках должности:

  • Управлять продажами через маркетинговые активности;
  • Осуществлять разработку и контроль реализации маркетинговой стратегии компании;
  • Управлять командой продактов и маркетологов;
  • Составлять, согласовывать, контролировать исполнение маркетингового бюджета;
  • Контролировать проведение маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.);
  • Осуществлять мониторинг и анализа рекламной активности конкурентов;
  • Вести коммуникацию с деловыми партнерами компании;
  • Участвовать в организации медиа планирования;

Главная задача - это вывод на рынок новых продуктов.

Что нужно уметь:

  • Работать с аналитикой, понимать и обосновывать результат в цифрах;
  • Исследовать рыночные цены и цены конкурентов;
  • Проводить оценку рисков, прогнозировать результаты, планировать и создавать условия для результативной маркетинговой деятельности компании;

Существенное преимущество:

Знание рынка медицинского оборудования​​​​​​​, либо способность быстро погрузиться ​​​​​​​в​​​​​​​ ​​​​​​​сферу и проникнуться ​​​​​​​её спецификой;
Опыт в системе госзакупок (223-ФЗ, 44-ФЗ);

Став частью нашей команды, ты получаешь:

  • Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
  • Конкурентный и стабильный уровень дохода с системой премирования;
  • Корпоративный ноутбук и смартфон с оплачиваемой мобильной связью;
  • Оплату профильного обучения;
  • ДМС (со стоматологией);
  • Масштабные и интересные проекты в сфере HoReCa в здравоохранении;
  • Развитие профильных навыков и опыт в занимаемой должности.