Вакансия открыта в управляющей компании:
Обязанности:
-
Планирование расходов на персонал и план-факторный анализ реализации бюджета
-
Расчет годовой премии сотрудников, курируемых Обществ
-
Участие в постановке, контроль за качеством постановки и участие в оценке индивидуальных КПЭ в рамках ежеквартальной/ежегодной процедуры постановки и оценки выполнения целей
-
Контроль своевременного и корректного занесения информации по КПЭ на планируемый и отчетный периоды
-
Курирование развития программы соц. пакета для сотрудников (Кафетерий льготам)
-
Разработка и согласование локальных нормативных актов по вопросам изменения организационной структуры Общества
-
Участие в процессах автоматизации и совершенствовании бизнес-процессов в зоне своей ответственности
-
Подготовка аналитической отчетности
Требования:
-
Опыт работы на позиции Специалиста/Менеджера по компенсациям и льготам или оплате труда (C&B Manager) от 4 лет
-
Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое)
-
Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы)
-
Знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций)
-
Опыт подготовки аналитических обзоров заработной платы и льгот
-
Системность, аналитический склад ума
