Тренер по корпоративному обучению

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление;
• «Белую» зарплату и своевременные выплаты;
• Гибридный график работы (3 дня офис/2 дня удаленно);
• Обучение и адаптация на рабочем месте;

• Квартальный бонус - 20%.

Ты нам подходишь, если...

• Имеешь опыт в обучении персонала;
• Опытный пользователь ПК, стандартный пакет офисных программ;
• Владеешь техниками, теоретическими знаниями и практическими навыками в обучении взрослых;
• Готов активно участвовать в развитии направления обучения и HR;
• Имеешь опыт в проведении супервизий, тренингов, умеешь оценивать, давать обратную связь.

Что предстоит делать:

• Развивать направление наставничества и адаптации персонала среди сотрудников компании, обучение наставников по soft/hard skills, тренинги, проведение супервизий и предоставление обратной связи;
• Проведение тренингов по soft-skills для руководящего состава согласно корпоративной программе;
• Разработка регламентов, методических материалов, презентаций;
• Участие в HR Activities: ассесcмент центр, формирование кадрового резерва, помощь в организации праздников и конференций;
• Готов к полной занятости ( 5/2 с 9 до 18 );
• Готов к командировкам;
• У тебя хорошо развиты коммуникативные и презентационные навыки;
• Ты любишь работать с данными и понимаешь как ими пользоваться в будущем.

Главными качествами тренера должны являться :

• Стремление к развитию;
• Вовлечённость;
• Концентрация на целях;
• Эмпатия.

Место работы: Нижегородская обл. Деревня Опалиха. Кстовский район. Индустриальный парк «Приволжский». 3 дня в неделю. Разъездной. Компенсация ГСМ.