Ведущий аналитик (бизнес-аналитик / разработчик)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Комос Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка, запуск и последующая поддержка инструментов планирования продаж на основе «куба с обратной записью», планирования производства
  • Автоматизация определения причин потерь SL и списаний
  • Автоматизация расчета финансовых моделей
  • Интеграция инструментов в ИТ-структуру компании.
  • Создание средств транспорта данных между базами
  • Доработка текущих инструментов «кубы»
  • Контроль загрузки и качества данных в инструментах
  • Разработка, запуск и последующая поддержка отчетности на базе действующих инструментов
  • Улучшение бизнес-процессов в отчетности, поддержка принятия решения

Требования:

  • Высшее образование (преимуществом будет сфера IT и Информационных технологий)

  • Стаж работы не менее 1 года в аналитической сфере
  • MS Excel – экспертные навыки, написание внешних запросов, Power Query, Power Pivot, Power BI, VBA
  • MS SQL – знание и понимание среды программирования, MS SQL management studio, разработка баз данных в среде SQL Enterprise
  • MS Visual studio – опыт разработки в среде, профессиональный уровень работы
  • Microsoft Analysis Services – опыт работы и знание инструмента
  • Экспертный уровень владения T-SQL (Опыт работы с хеш ключами)
  • Экспертный уровень владения Visual Basic Application
  • Обязательное знание mdx(dax) синтаксиса
  • Минимальный уровень знания VBS скриптов
  • Опыт работы с системами контроля версий
  • Опыт API интеграции: файловый, SOAP, Rest
  • Опыт написания web сервисов
  • 1С - Опыт работы и знание инструмента
  • Знание методик прогнозирования, методик управления проектами, многомерного анализа
  • Совокупный опыт работы: от 3 лет
  • Опыт ведения проектов разработки ПО, английский технический (опционально

Условия:

  • Работа в крупном агропромышленном холдинге
  • Официальное трудоустройство и официальная заработная плата;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально;
  • Возможность обучения, развития, карьерного и профессионального роста.