Какие задачи предстоит решать:
-Организация эффективной работы магазина
-Выполнение планов продаж, товарооборота
-Постановка задач, контроль и мотивация сотрудников. В подчинении 20-30 сотрудников
-Контроль соблюдения всех технологий, стандартов и бизнес-процессов в компании
-Организация и участие в плановых и текущих инвентаризациях
-Контроль за товарооборотом
-Составление текущей и периодической отчетности перед офисом
-Составление табелей
От сотрудника мы ждем:
-Уверенный пользователь Word, Excel. Знание программы 1с.
- Опыт работы в торговле
- Опыт управления не менее 3 лет
- Коммуникабельность
- Нацеленность на результат
Мы предлагаем:
— выходные скользящие
— официальное оформление по ТК
— выплата своевременно 2 раза в месяц
— большой и дружный коллектив
— возможность дальнейшего развития и роста как в должности, так и финансово
— дарим подарки на день рождения и подарки на новый год детям
— скидки компании
