Москва
Обязанности:
- Закрытие вакансий компании, одновременно в работе до 20 вакансий (middle и senior инженеры – строительство и проектирование);
- Проведение собеседований совместно с руководством компании;
- Ведение базы данных по кандидатам (Хантфлоу);
- Подготовка отчетов по рекрутменту и обзоров рынка труда по запросу руководства.
Условия:
- Работа в дочернем Обществе Сбербанка;
- Интересные задачи и возможность присоединиться к команде профессионалов;
- Штаб строительства на территории застройки проекта Рублево-Архангельское (ориентир - д. Захарково, Красногорский район). Есть корпоративный транспорт от/до м. Октябрьское Поле 7:45, м. Щукинская 8:00; м. Строгино 8:20. Есть бесплатный городской транспорт от М.Строгино и МЦД Павшино с интервалом 30 минут
- Бесплатная парковка для сотрудников;
- ДМС, страхование жизни и здоровья (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь) с первого рабочего дня;
- Корпоративная пенсионная система;
- Скидки партнеров группы Сбер;
- Скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер;
- Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов);
- Корпоративный фитнес.
Профиль идеального кандидата для нас:
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала – от 2х лет (предпочтительно в сфере строительства/девелопмента или в кадровом агентстве);
- Обучаемость, коммуникабельность, высокий темп работы, клиентоориентированность;
- Навыки поиска кандидатов в различных источниках, включая соц. сети;
- Навыки проведения интервью на позиции высокого уровня.