DevOps-инженер

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Задачи:

• поддержка инфраструктуры проектов команды:
  - запросы на выделение виртуальных машин и пр. ресурсы в инфраструктуру компании;
  - запросы на сетевые доступы в инфраструктуру компании и службу ИБ;
  - ведение документации по инфраструктуре в Confluence и Passwork;
• развертывание проектов команды на выделенных ресурсах, в том числе на контурах Заказчика;
• настройка и поддержка Drone CICD для проектов на Node.js и Java;
• консультации коллегам по DevOps и системным вопросам;
• участие в разработке архитектуры проектов команды со стороны DevOps;
• написание и согласование проектной документации с гос.органами.

Требования:

• опыт работы в продуктовых командах с микросервисной инфраструктурой и большим количеством интеграций со сторонними подсистемами;
• опыт работы с гос.закачиком, общее понимание процессов взаимодействия;
• опыт подготовки технической документации.

Условия:

• Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.