Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: Лашкевич Наталья Васильевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В модный быстрорастущий стартап бренда мужской одежды volkovbrand приглашаем Руководителя отдела продаж, который сможет системного выстраивать продажи.

Кому подойдет эта вакансия:

  • Возможность построить крутейший отдел продаж c "0", быстро расти в продажах.

  • Самостоятельно принимать решения, набирать команду, выстраивать внутреннюю коммуникацию в отделе продаж.

  • Применять в работе лучшие техники, связки из сферы продаж и маркетинга.

Что мы предлагаем:

  • Востребованный продукт и растущий бизнес.

  • Конкурентоспособный доход: оклад 100 000 рублей + процент от продаж.

  • Прямое подчинение собственнику компании, что обеспечивает быстрый обмен знаниями и ресурсами.

  • Возможности для роста: финансовый рост, повышение знаний и навыков, перспектива продвижения до Коммерческого директора.

  • Динамичное развитие компании: актуальная, растущая ниша бизнеса с планами на расширение ассортимента.

  • Финансовая стабильность и возможность заработать больше при выполнении плановых показателей.

Что мы ожидаем:

  • Выполнение и перевыполнение планов продаж.

  • Расширение клиентской базы и повышение индекса лояльности.

  • Холодный поиск клиентов.

  • Инициатива и ответственность в принятии решений и достижении результатов.

Основные функции:

  • Ежедневный мониторинг остатков товара.

  • Регулярный анализ конкурентов.

  • Ежемесячное увеличение оборота.

  • Кросс-функциональное взаимодействие с командой.

  • Найм и контроль работы менеджеров.

  • Обогащение корпоративной базы знаний.

  • Разработка скриптов и обучение команды.

  • Ведение регулярной отчётности и актуализация данных.

Необходимые навыки и опыт:

  • Успешный опыт работы в должности Руководителя отдела продаж.

  • Навыки построения эффективных воронок продаж.

  • Опыт быстрого и системного построения процессов в отделе продаж.

  • Успешный найм и онбординг новых сотрудников.

  • Способность работать в режиме неопределенности, генерировать результат, искать лучшие решения и эффективные связки.

Мягкие навыки:

  • Стрессоустойчивость.

  • Трудолюбие.

  • Честность.

  • Энергичность.

  • Ориентированность на результат.

  • Желание обучаться и развивать свои навыки.

  • Грамотная устная и письменная речь.

Почему именно мы?

  • Собственник компании проходит регулярное обучение у ведущих предпринимателей и делится полученными знаниями с командой.

  • У вас будет возможность профессионального и личного роста в рамках растущей компании с востребованным продуктом и широкой целевой аудиторией.

  • Свобода в принятии решений в построении отдела продаж

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного бизнеса! Мы ждем вашего отклика и возможности обсудить детали сотрудничества на финальном интервью.