HR бизнес-партнер

Обязанности:

• Руководство HR процессами в производственных подразделениях проектов сооружений (строительные проекты);
• Решение вопросов, связанных с актуализацией организационной схемы и штатного расписания по проектам сооружений (строительные проекты);
• Методологическая поддержка руководства и работников производственных подразделений (строительные проекты) по вопросам HR блока.
• Формирование ресурсных планов на подбор по проектам сооружений (строительные проекты) и контроль их выполнения, участие в принятии решений о трудоустройстве кандидатов и условий их трудовых договоров;
• Организация процесса обучения и развития персонала блока сооружений (строительные проекты): планирование потребности, бюджетирование, контроль бюджета;
• Контроль актуализации и внедрения локально-нормативных актов в зоне ответственности;
• Решение вопросов, связанных с актуализацией организационной схемы и штатного расписания по проектам сооружений (строительные проекты).
• Контроль, организация и проведение аттестации и оценочных мероприятий персонала, задействованного в реализации проектов использования атомной энергии и службы технического заказчика;
• Разработка и реализация мероприятий, направленный на повышение уровня вовлеченности и снижения текучести персонала.
• Выполнение поручений руководства в пределах трудовой функции;
• Участие в проектах HR блока в зоне ответственности.

Требования:

• Высшее образование - экономика на предприятии, управление персоналом,
• Сильные компетенции c&b;
• Опыт работы в крупных компаниях индустриального, энергетического сектора от 5-ти лет,
• опыт работы на строительных проектах,
• Опыт управления коллективом,
• Знание трудового законодательства.

Условия:

• Работа в стабильной государственной компании с высокой репутацией на рынке;
• Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
• Постоянное совершенствование рабочих процессов, нацеленность на эффективность;
• Возможность участия в реализации национальных и федеральных проектов РФ, зарубежных проектов строительства;
• Обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках;
• Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Корпоративная академия, Техническая академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, возможность изучения английского языка, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях