Специалист поддержки пользователей CRM

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Передовые Платежные Решения
Уровень зарплаты:
от 40000 до 50000 RUR
Город:
Москва
Ленинградский проспект 72к2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приглашаем присоединиться к нашей компании Специалиста поддержки пользователей CRM

«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.

Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:

  • «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
  • «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
  • «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами.

Обязанности:

  • Обработка заявок в CRM-системе;
  • Разбор кейсов, полученных от пользователей через почту, портал, чаты;
  • Принятие решений по данным кейсам на основе инструкций, базы знаний;
  • При необходимости - эскалация вопросов на супервайзера;
  • Приведение к стандартному виду списков в Excel и загрузка их в специальную систему.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные;
  • Любит помогать пользователям;
  • Может принимать решения на основе информации и регламентов в разных документах;
  • Спокойно относится к однообразным задачам и работе с SLA;
  • Обладает базовыми техническими знаниями;
  • Владеет офисными приложениями (MS Excel, Word);
  • Нацелен на результат и отвечает за него;
  • Может работать в команде.

Условия:

  • Срочный ТД или ГПХ на 6 мес. с возможностью продления и перевода в штат;
  • Формат работы по выбору - офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к стране);
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
  • Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
  • Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
  • Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
  • Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
  • Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
  • Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!