Компания Т-Кул более 10 лет успешно работает на рынке оборудования для предприятий общественного питания. Мы предлагаем комплексные решения в области промышленного холода, торгового и технологического оборудования. Наши ценности – ответственность, честность, инициативность и командный дух. Мы гордимся более чем 3000 выполненными проектами по всей России и стремимся к долгосрочным отношениям с клиентами и поставщиками.
В ассортименте более 100 000 наименований оборудования, необходимого для предприятий и производств.
Более 3000 выполненных проектов по всей России
Среди наших клиентов рестораны By Basta, рестораны Красной Поляны, магазины Патрик и Мари, Табрис, заправки Газпром, Лукойл и много-много других.
В связи с активным ростом мы ищем к себе в команду активного и заряженного Руководителя отдела продаж!
Преимущества работы с нами
- Карьерный рост: Возможность профессионального и карьерного развития.
- Обучение: Бесплатное обучение и повышение квалификации от партнеров компании.
- Участие в крупных проектах: Уникальный опыт работы над значимыми проектами.
- Корпоративная культура: Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Что мы предлагаем кандидату
- Заработная плата: Оклад 70 тыс. руб., совокупный доход 100-130 тыс. руб. (оклад + KPI) на период испытательного срока. Далее выше!
- Бонусы: Выплаты 2 раза в месяц, компенсация сотовой связи и ГСМ.
- Условия работы: Офисная работа с возможностью гибридного формата после испытательного срока.
- График работы: с 8:30 до 17:30, 5/2.
- Оформление: По ТК РФ.
- Дополнительные преимущества: чай, кофе в офисе, участие в выставках и семинарах.
Обязанности
- Выполнение ежемесячного плана продаж отдела (по новым и постоянным клиентам).
- Контроль выполнения плана продаж каждым сотрудником отдела.
- Качественное выполнение плана по продажам различных товарных групп.
- Укомплектование штата отдела продаж своевременно и полностью.
- Качественная и своевременная обработка входящих обращений.
- Поддержка постоянных клиентов через активные звонки каждые 2 месяца.
Портрет идеального кандидата
- Опыт работы от 1 до 3 лет на должности РОПа
- Опыт в общепите, дилерских или оптовых продажах, b2b как преимущество!
- Навыки аналитики продаж и контроля процессов.
- Среднее или высшее образование.
- Готовность к обучению и адаптации новых сотрудников.
