Специалист по социальной и наградной политике

ООО «ВСМ-Сервис» лидирующая компания в сфере сервисного сопровождения железнодорожного транспорта. По данным всероссийского бизнес рейтинга ООО «ВСМ-Сервис» заняло 2-е место в отрасли в 2023г. по г. Москве. Наша ключевая задача – регулярное обслуживание высокоскоростных поездов «Сапсан» и скоростных электропоездов «Ласточка» для безопасного передвижения пассажиров по всей стране. Успех компании строится на принципах внедрения инновационных решений, безопасности, энергоэффективности и экологичности. А главная ценность компании – это ее сотрудники, для которых мы каждый день стараемся создавать комфортные условия и возможности для развития. Мы предлагаем стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне для сотрудников во многих городах России

В чем заключаются обязанности?

• Организация и администрирование Наградной политики Компании (внутрикорпоративные премии за особые достижения, государственные и отраслевые награды);
• Организация работы по применению поощрений: составление справок о трудовой деятельности работника, представляемого к поощрению, подготовка приказов, благодарственных писем, грамот и других видов поощрений работников, установленными в Компании;
• Администрирование программы гибких бенефитов "Кафетерий льгот";
• Консультирование работников по вопросам социальной политики и корпоративных социальных программ;
• Консультирование работников по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения;
• Консультирование работников по вопросам дополнительного медицинского страхования.

Каковы требования к кандидатам?

• Высшее образование по направлению Управление персоналом, менеджмент;
• Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 1 года.

Что еще нужно знать?

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Место работы - ул. Двинцев 12кС;
• Комфортабельный офис класса А, трансфер до БЦ от м. Марьина Роща.;
• График работы – пятидневная рабочая неделя (возможен гибридный режим после испытательного срока);
• Социальный пакет компании: ДМС (включая стоматологию), компенсация питания и проезда;
• Бонусная программа "Кафетерий льгот" (компенсация спорта, ТО и страхования автомобиля, проезда к месту отдыха и прочее);
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Возможность карьерного роста и повышения квалификации.