Привет!
Мы успешная e-commerce компания, которая уже более 7 лет занимается продажей товаров Health&Beauty на территории США. Мы являемся экспертами по маркетплейсу Amazon, а также успешно развиваем свои интернет-магазины на других площадках.
В данный момент мы активно масштабируется и ищем Executive Recruiter, который станет частью отдела подбора и будет помогать нам формировать сильные и успешные команды.
Тебе предстоит:
-
Вести полный цикл подбора для топ-уровневых позиций: от коммуникации с заказчиком до выхода кандидата на работу;
-
Использовать в работе Executive Search;
-
Создавать портрет кандидата и карт поиска;
-
Искать и тестировать новые источники, подходы, методы в поиске персонала;
-
Вести отчетность по своим вакансиям и анализировать свою работу;
-
Формировать резерв кандидатов для ключевых позиций компании.
Требования:
-
Опыт точечного подбора персонала не менее 5 лет (направления e-commerce и digital будут твоим преимуществом);
-
Обязателен успешный опыт закрытия сложных вакансий топ-уровня на рынках США и/или Европы;
-
Обязательно свободное владение английским языком (от уровня C1);
-
Опыт работы с площадками LinkedIn, Amazing Hiring, Indeed, Glassdoor, Monster и т.д.;
-
Высокие навыки ведения переговоров с кандидатами на топ позиции и развитые коммуникативные способности;
-
Наличие широкой базы контактов и умение поддерживать долгосрочные отношения с кандидатами.
Условия:
-
Удаленная работа (ты можешь работать из любой точки мира);
-
Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, всё зависит от твоего опыта);
-
Стандартный график 5/2;
-
Обучение и развитие за счет компании;
-
Работа с командой профессионалов, которая обожает свою работу и всегда готова тебя поддержать и поделиться экспертизой.
В сопроводительном письме расскажи о своей самой сложной вакансии и как тебе удалось ее закрыть :)
До встречи на интервью!
