Менеджер по подбору персонала/ИТ-рекрутер

В стабильную сплоченную команду по подбору и адаптации персонала Москвы ищем рекрутера.

В зоне ответственности вакансии следующих направлений: ИТ, производство (разработчики, архитекторы, технический пресейл).

Ключевые задачи:

• Около 80% задач касаются подбора специалистов - полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на вакансию до контроля трудоустройства (организационные вопросы);
• Выстраивание партнерских, доверительных отношений с внутренними заказчиками;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Участие в HR-проектах и активностях.

Наши ожидания:

• Опыт работы в рекрутинге (точечный подбор, executive search, хантинг);

• Отличные навыки устной и письменной коммуникации;

• Знание различных инструментов и каналов подбора персонала;

• Умение работать с несколькими задачами одновременно;

• Готовность учиться и желание развиваться.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной лидирующей IT компании в одном из стратегически приоритетных направлений;
• Возможность реально влиять на развитие бизнес-направления;
• Сильная сплоченная команда;
• Возможность совмещать удаленную работу с работой в одном из наших уютных офисов в районе м. Павелецкая/м.Пролетарская (гибридный формат), возможность выбрать удобное для вас время начала и окончания рабочего дня;

• корпоративная программа ДМС;

• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;

• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.