улица Кащенко 6Г
Компания Топзабор-НН занимается установкой заборов и навесов под ключ на участках заказчиков. Мы предлагаем клиентам услуги по установке заборов из профнастила, евроштакетника, сетки рабицы, 3D, комбинированных на бетонной ленте с кирпичными столбами, ворот распашных и откатных, калиток, навесов из поликарбоната и металлочерепицы.
Ваша работа предполагает организацию и контроль полного цикла работ по монтажу металлоконструкций на участках заказчиков. Характер работы предполагает частые поездки по области, а также на базу в г. Кстово.
На начальном этапе работы предполагается полное обучение. Все рабочие процессы выстроены, опытные сотрудники компании все покажут, расскажут, обучат.
Требования:
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта)
• Элементарные знания в области математики, геометрии, черчения
• Внимательность, ответственность, пунктуальность, порядочность, вежливость, коммуникабельность
• Знание элементарных строительно-монтажных работ
• Опыт работы в строительной сфере
• Опыт руководящей работы
• Навыки работы в чертежных программах/САПР будут вашим преимуществом
• Организаторские способности
• Умение принимать быстрые решения в различных ситуациях, нести за них ответственность
Обязанности:
• Выезды на замеры и консультацию к клиентам
• Участие в составлении сметных расчетов
• Составление технического задания для бригад
• Расчет кол-ва необходимых материалов
• Контроль выполнения работ (по программе онлайн-мониторинга, телефонной и фото-видеосвязи, выезды на объекты)
• Обсуждение и решение вопросов с Заказчиками
• Оперативное и максимально эффективное решение всех вопросов, касающихся выполнения работ
• Подбор и увольнение персонала
• Внедрение новых технологий и решений
Условия работы:
• Работа 5/2
• Быть на связи ежедневно с 7.00 до возвращения всех бригад с объектов
• Офис на ул. Кащенко, база в г. Кстово
• Объекты в пределах радиуса 100км от Н. Новгорода, преимущественно в Кстовском, Богородском, Борском р-нах, Н. Новгороде
Мы предлагаем:
• Достойная заработная плата (оклад, премия, KPI, % от выполнения)
• Выплата 2 раза в месяц
• Уровень заработной платы по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Обучение, сопровождение на начальном этапе
Подробное обсуждение обязанностей, условий работы, уровня заработной платы на собеседовании.
