Ведущий специалист по молодежной политике

Дата размещения вакансии: 03.09.2024
Работодатель: Таас-Юрях Нефтегазодобыча
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Байкальская улица 279
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация системы непрерывного образования молодых: довузовская подготовка, взаимодействие с ВУЗами, работа с молодыми специалистам.

  • Планирование перспективной потребности в МС в разрезе ВУЗов/специальностей и т.п;

  • Организация отбора МС;

  • Ведение базы данных МС;

  • Проведение адаптационных мероприятий (в т.ч. «Посвящение в нефтяники») МС;

  • Организация наставничества и стажировок МС;

  • Организация обучения и развития МС/МР;

  • Организация оценки эффективности развития МС и оценки эффективности работы наставников МС;

  • Карьерное планирование и ротация МС/МР;

  • Участие в организации проведения научно-технической конференции МС;

  • Участие в организации мероприятий по выявлению МС с лидерским потенциалом;

  • Участие в разработке инструментов и контроль мотивации и социальной поддержки МС/МР;

  • Курирование работы Совета МС;

  • Организация и сопровождение закупочной деятельности и договорной работы в рамках обеспечения деятельности по молодежной политике

  • Участие в организации работы довузовской подготовки и взаимодействия с вузами и СПО;

  • Обеспечение полноты и корректности данных в ИТ-системах в рамках деятельности (электронный документооборот, SAP HR).

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом);
  • Опыт работы (желательно в сфере молодежной политики);

  • Уверенное пользование ПК (MS Word, MS Exсel, MS Outlook, MS Power Point, Интернет);

  • Навыки работы в SAP (желательно);

  • Опыт публичных выступлений;
  • Опыт создания презентационных материалов.

Условия:

  • Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Республики Саха (Якутия) (дочернее Общество ПАО «НК «Роснефть»);
  • Срочный трудовой договор (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника);
  • Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • Эргономичный офис в г. Иркутске.