Главный специалист отдела по оплате труда и мотивации персонала

Дата размещения вакансии: 22.08.2024
Работодатель: FESCO (ПАО Дальневосточное морское пароходство)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Старый Толмачёвский переулок
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной Российской логистической компании
  • Расширенный соц. пакет и ДМС, включая стоматологию
  • Гибридный график работы
  • Обучение за счет компании, возможность посещения профильных мероприятий
  • Уровень дохода обсуждаем на собеседовании
  • Комфортное рабочее место в центре города, метро Новокузнецкая/Третьяковская

Обязанности:

  • Прогнозирование бюджета затрат при изменениях в действующей системе оплаты труда и мотивации
  • Бюджетирование затрат на персонал (численность 7000+)
  • Формирование, корректировка фонда оплаты труда компании
  • Контроль план-факт отклонения бюджета расходов на персонал
  • Участие в исследованиях рынка оплаты труда и дополнительных льгот
  • Аналитика, предоставление регулярной отчётности
  • Автоматизация управленческой отчетности в 1С ЗУП, написание технических заданий, тестирование
  • Консультирование по вопросам оплаты труда
  • Прогнозирование изменений ФОТ при изменении ШР/ЛНА

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в области C&B от 3-х лет с численностью штата от 1000 сотрудников
  • Понимание в организации процессов C&B в предприятиях со сложной корпоративной структурой
  • Опыт работы в 1С ЗУП
  • Умение работать с большими объемами информации в условиях многозадачности, ориентированность на результат, обладание гибкостью и адаптивностью
  • Продвинутый пользователь Excel, работа с большими объемами данных