Главный специалист по мотивации

На сегодняшний день холдинг включает в себя:

• тепличные комплексы общей площадью 500 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях;
• цехи по фасовке овощей;
• распределительные центры в Московской области, Ставропольском крае, Липецкой области, Санкт-Петербурге;
• подразделение по комплексному снабжению предприятий общественного питания.

В Управляющей Компании Агропромышленного Холдинга ЭКО-культура открыта вакансия "Главный специалист по мотивации":

Основные задачи:

• разработка, внедрение, актуализация мотивационных схем различных групп персонала;

• внедрение системы KPI;

• внедрение системы нематериальной мотивации;

• подготовка ЛНА в зоне своей ответственности.

Требования к опыту и знаниям:

• наличие высшего образования (экономика труда, экономика, математика, статистика, управление персоналом);
• знание форм и систем оплаты труда;
• знание и владение передовыми подходами в области C&B;
• знание систем материальной и нематериальной мотивации;
• владение MS Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, ГПР, ВПР, логические формулы), 1С ЗУП КОРП 3.1.

Мы предлагаем:

• работу в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (13 лет на рынке), имеющей, в том числе государственную поддержку;
• оформление по ТК РФ, социальный пакет, мобильную связь;
• удобный график работы - 5/2 с 09.00 до 18.00;
• индивидуальное предложение по уровню заработной платы, соответствующее Вашему опыту и ожиданиям;
• участие в интересных, амбициозных проектах, которые будут прокачивать Ваши профессиональные компетенции;
• молодой дружный коллектив экспертов, готовых поддержать Ваши инициативы;
• возможности внешнего обучения и развития компетенций (в рамках инициатив компании).