Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор специалистов по открытым вакансиям компании;
• Проведение телефонных интервью и личных собеседований;
• Обучение и введение новых сотрудников в должность;
• Предоставление отчетности о проделанной работе;

Требования:

• Коммуникабельность;
• Работа в режиме многозадачности;
• Желание развиваться в сфере подбора и обучения персонала;

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График 5/2 (8-17:00);
• Стабильная заработная плата (фиксированный оклад + kpi);

• Полное обучение и введение в должность;