Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота:

1. Сопровождение процесса прохождения испытания при приеме на работу;
2. Разработка порядка составления документов, подтверждающих успешное (неуспешное) прохождение работником испытания при приеме на работу, или определения условий, при выполнении которых работник считается справившимся с испытанием;
3. Отслеживание составления руководителями планов работ как на весь период испытания, так и на промежутки времени, необходимые для выполнения отдельных заданий и ознакомлении с планами работников;

4. Получение обратной связи от руководителей и предоставлении отчетов от работников о проделанной работе

   и указанием результатов в установленные сроки;

5. Контроль соблюдения сроков прохождения испытания при приеме на работу;

6. Контроль выполнения задач в корпоративных информационных системах при приеме и увольнении работников;

Оформления приема на работу, перевода, увольнения работников:

1. Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, кадровых приказов, журналов регистрации кадровых приказов, личных карточек Т-2;
2. Ознакомление сотрудников с приказами, соглашениями, должностными инструкциями, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами при приеме, переводе и пр.;
3. Выдача справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек и других документов, связанных с работой;
4. Подготовка документов (по истечении установленных сроков текущего хранения) к сдаче на хранение в архив.​​​​​​​
5. Консультация работников Общества по всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями;
6. Участие в иных проектах HR, включая автоматизацию.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет в компании с численностью не менее 300 человек;
• Знание программ: MS Office, MS Excel, Power Point;
• Опыт работы в Босс-кадровик (желательно) 1С ЗУП (обязательно от 2 лет);
• Знание трудового законодательства, бухгалтерского и налогового законодательства.

Условия:

• Соблюдаем ТК РФ: оформляем с первого рабочего дня, все условия работы соответствуют законодательству;
• Платим конкурентоспособное вознаграждение, а также регулярно индексируем зарплату и платим бонусы;
• Легко добираемся: офис в г. Долгопрудный, 5 минут пешком от станции МЦД "Новодачная";
• Заботимся: предоставляем полис ДМС, страхование жизни;
• Комфортно работаем: удобные рабочие места, на территории офиса есть столовая, банкоматы;
• Профессионально развиваемся: регулярно проводим обучения, вебинары, тренинги и отправляем сотрудников на внешнее профессиональное обучение;
• Даем возможность карьерного роста: растим ведущих специалистов внутри компании.