Руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: NFP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Малая Пироговская улица 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

NFP – это:

  • аккредитованная IT компания
  • проектный офис компании Первый.БИТ
  • внедрение современных технологий (AnyLogic / anyLogistix, PIX Robotics / Sherpa RPA/ Primo RPA, PIX BI, 1С: УХ / 1С: ERP / 1С: ДО, Tibbo AggreGate)
  • эксперты в методологии

Нам доверяют:

Российские компании, такие как: Skillbox, Леруа Мерлен, Глобус, Lamoda, Фармстандарт, Ростелеком, ВТБ, Аэрофлот, Пионер, Лукойл, Алроса, Евраз, Норникель, и другие.

Итак, вам предстоит:

  • Выступать в качестве лидера на проектах (консалтинговые проекты и заказная разработка);
  • Предлагать клиентам оптимальные решения их бизнес-задач, управлять ожиданиями Заказчика;
  • Отвечать за качество и сроки реализации проектов;
  • Участвовать в разработке собственных библиотек и продуктов компании;
  • Участвовать в формировании и развитии команды отдела.

Мы с удовольствием рассмотрим Вас, если у Вас есть:

  • Успешный опыт реализации консалтинговых проектов (с достижением значительных экономических эффектов для заказчика);
  • Опыт реализации проектов по имитационному и оптимизационному моделированию, бизнес-аналитике, промышленному интернету вещей, разработке MES-систем;
  • Понимание процессов заказной разработки (программные продукты под запрос Заказчика);
  • Хорошие технические навыки (Java, Python, базы данных);
  • Хорошее знание высшей математики и методов линейного программирования;

Будет Вашим преимуществом:

  • Знания программных продуктов Anylogic/Anylogixtix, Plant Simulation, AMALGAMA Platform.
  • Знание технологий контейнеризации Docker, Kubernetes, swarm;
  • Хороший английский язык (часто работаем с международными компаниями).

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Уровень дохода обсуждаем ваши ожидания + премии;
  • Офис: в центре Москвы (5 минут от метро), фруктовые дни, чай, кофе, печеньки;
  • Форматы работы: офис, гибрид
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Все для развития сотрудников: грейдовая система, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, система наставничества, составление индивидуального плана развития, курсы английского языка;
  • Льготные условия ДМС;
  • Современный ноутбук для работы.