Торговая марка "КРАТОН" – одна из немногих марок инструмента, электроинструмента, оборудования, расходных материалов, оснастки, имеющая Российское происхождение и занимающая устойчивое положение на рынке с 1999 года.
Ассортимент, поставляемый под торговой маркой КРАТОН, включает в себя 12 основных товарных направлений и насчитывает более 3000 товарных позиций.
Компания имеет широкую сервисную сеть, насчитывающую более 160 сервисных центров в 120 городах России. Все сервисы имеют квалифицированный персонал и большой опыт обслуживания всего спектра
поставляемого оборудования. Отлаженная логистика позволяет оперативно снабжать все сервисные станции запчастями.
Должностные обязанности:
- Обеспечение выполнения плановых показателей по отгрузке, валовой прибыли и поступлению денежных средств в рамках подотчетных подразделений.
- Формирование плана развития подведомственных территорий согласно утвержденной стратегии развития.
- Планирование БДР и контроль за соблюдением БДДС.
- Управление продажами и их эффективностью.
- Организация и контроль проведения маркетинговых акций и мероприятий.
- Управление персоналом (подбор, введение в должность, мотивация и обучение сотрудников отдела продаж).
- Наличие командировок до 50% рабочего времени.
- Формулирование персональных целей работы и развитие сотрудников отдела продаж.
Требования:
-
Владение теорией и практическими навыками менеджмента.
-
Знание рынка территории
-
Обязательно опыт управления подразделением ОПТОВЫХ продаж (электроинструмента, строительного оборудования, стройматериалов и т.д.)
-
Понимание основ удаленного управления, функционального управления, структуризации и описания процессов.
-
Владение методами анализа. Понимание системного подхода.
-
Навыки постановки задач и контроля их исполнения.
Условия:
-
Полная занятость, официальное трудоустройство.
-
Стабильная оплата без верхней планки, возможность влияния на свой доход
-
График работы 5/2 с 9-18
-
Корпоративная мобильная связь
-
Методологическая поддержка в процессе вхождения в должность.
-
Участие в творческих, амбициозных, не рутинных и интересных задачах в рамках Компании федерального масштаба.
-
Возможности профессионального развития
Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании!
