Привет, наш потенциальный коллега и друг!
Мы ищем талантливого, целеустремленного и активного Руководителя Отдела Продаж (РОП-а), повелителя международной логистики! Готового к командировкам в Тайланд или переезду!
В нашей успешной торгово-экспедиционной компании открылась вакансия на РОПа в департамент продаж с возможность в короткий период стать коммерческим директором.
Если тебя достали:
- посредственное руководство;
- отсутствие возможности продвигать свои идеи;
- Если ты готов к позитивным переменам в жизни, бросай все и отправляй нам отклик со словами: “Хочу в Тайланд”
Входим в группу компаний Престол с оборотом более 1 млрд руб.
Внутренняя миссия компании - создавать среду, в которой люди могут самореализоваться, развиваться, достигать своих личных и финансовых целей!
Что мы предлагаем:
- Своевременная заработная плата. Выплата 2 раза в месяц.
- Прозрачная мотивация, состоит из оклада + % от продаж отдела и бонусов (ежемесячные/квартальные/ежегодные).
- Гарантированный карьерный рост для успешного кандидата в первые 6 мес. в рук департамента, до Директора по продажам в течение 9 мес.
- Удаленная работа из любой точки мира
- Современный офис в Тайланде, Екатеринбурге, Краснодаре
- 50% скидка на питание в КАФЕ КОМПАНИИ в Тайланде
- Богатая корпоративная культура(более 300 сотрудников в ГК "УГК).
- Надежная работодатель в лице федерального холдинга .
- Возможность проявить инициативу, предлагать гипотезы, и участвовать в реализации.
- Стратегические сессии на солнечных островах 2р в год (Турция, Тайланд, Бали и тд) и корпоративные выезды по России.
- Дружный и лояльный коллектив.
- Наставничество и активная помощь управляющего состава.
- Учитываются индивидуальные запросы сотрудника для развития в компании: возможность развить свое собственное поднаправление, свобода действий.
- Регулярные еженедельные корпоративные мероприятия
- Если ты готов проявить себя, мы готовы предложить тебе стремительный рост доходов в короткий срок
- Корпоративная база знаний по переговорам и управлению
- Развитие личности, профессиональных компетенций в рамках внутренней академии
Чем предстоит заниматься:
- Руководить в стиле “Играющего Тренера”:
- Совершать личные продажи услуг компании;
- Участвовать в продажах совместно с менеджерами (сложные, VIP-клиенты);
- Формирование группы менеджеров по продажам под себя - проводить вторичные собеседования (В компании сильный HR департамент);
- Обучать и наставлять сотрудников на всех этапах работы менеджеров (помощь в достижении индивидуальных плановых показателей);
- Анализировать конкурентную среду, искать потенциальные рынки сбыта;
- Качественно увеличивать базу Клиентов;
- Участвовать в формировании и реализации Плана продаж;
- Создавать и внедрение скриптов, инструкций, алгоритмов для повышения эффективности продаж;
- Анализ эффективности работы сотрудников, выполнение личных и общих KPI, мотивация и обучение;
Какого кандидата мы видим в своей команде:
- Опыт на аналогичной руководящей позиции от 1 года;
- Опыт работы в экспедиторской/логистической компании от 3 лет, как преимущество;
- Опыт работы в международной логистике и знание основ организации всех видов перевозок обязателен;
- Знания в области ВЭД, понимание ИНКОТЕРМС, способность описать логистические цепочки поставок;
- Знание таможенного законодательства (ФЗ №289, ТК ЕАЭС);
- Успешный опыт привлечения ключевых/корпоративных клиентов, активных продажах, знание технологии продаж;
- Высокая степень ответственности, нацеленность на результат, настойчивость, системность мышления;
Преимуществом будет являться:
- Знание английского языка;
- Наличие потенциальной команды;
- Собственная клиентская база;
Преимущества нашей команды:
- Мы пропагандируем удалённую работу и гибкий график.
- Мы не контролируем время сотрудников, но нам важно, чтобы в рабочие часы они были на связи и активно участвовали в обсуждении производственных вопросов.
- Предпринимательский дух — определяющая характеристика нашей команды. Каждый берёт ответственность за то, что делает, и уносит столько прибыли, сколько вкладывает энергии. Каждый в нашей команде открыт к общению, готов ответить на возникающие вопросы и поделиться тем, что знает сам.
- В нашей группе компаний царит атмосфера доброжелательности и взаимоуважения. Нам удалось создать настоящую команду единомышленников, которые вместе делают общее дело и испытывают от этого удовольствие! Если ты разделяешь наши ценности, ждем тебя, отправляй отклик!