Директор обучающего центра UFIRST / Education

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: UFirst
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

UFirst – это 15 офлайн-центров в России, онлайн-школа, курсы Английского, Китайского и Программирования. Как платиновый авторизованный центр тестирования мы помогли тысячам наших студентов сдать Кембриджский экзамен в соответствии c CEFR. За время многолетнего существования компании более 100 000 учащихся добились успехов в английском языке вместе с нами.

Приглашаем к сотрудничеству Директора филиала! Рассматриваем кандидатов из разных сфер с управленческим опытом и достижениями в продажах (работа В2С: образовательные компании, сфера спорта, красоты, здоровья в приоритете).

Директор отвечает за рост продаж, клиентский сервис и менеджмент филиала. В команде: педагоги, отдел продаж, Ахо.

Мы ценим:

  • Готовность внедрять новые методы для роста продаж и лидогенерации
  • Умение приносить идеи и брать ответственность за результат
  • Стремление к росту, предпринимательский подход, глобальное мышление

Условия работы:

  • Работа в крупной компании, команда насчитывает более 500 человек
  • На международной арене головная компания с 60х годов, филиалы более чем в 50 странах
  • Трудоустройство по ТК РФ, полностью белый доход (оклад + % от выполнения плана)
  • Развитая корпоративная культура, специальные условия на продукты компании
  • Выстроенный процесс адаптации и посвящения в бизнес

Задачи:

  • Управление воронкой и процессом продаж, повышение качества работы команды
  • Привлечение новых клиентов и удержание текущих
  • Достижение ежемесячных и годовых целей по клиентам и выручке
  • Анализ и улучшение KPI школ в целом и каждого сотрудника
  • Обеспечение и контроль высокого качества обучения и сервиса
  • Установление прямого контакта и обратной связи с клиентами, анализ возражений и их успешное устранение
  • Коммуникация с головным офисом, представление интересов филиала

Основные навыки и умения:

  • Высшее образование
  • Опыт в продажах и управлении персоналом от 3-5 лет
  • Критическое мышление, структурированность
  • Умение работать с цифрами и анализировать данные
  • Отличные навыки общения в устной и письменной формах
  • Навыки проведение презентаций, обучения
  • Владение MS Excel, MS PowerPoint

Возможности карьерного роста:

Достижение целей открывает быстрые возможности развития в одном из направлений деятельности компании. Цели у нас амбициозные, нужны сильные и проактивные члены команды, которые умеют работать в структурированных организациях и имеют опыт внедрения новых процессов.

Если вас вдохновляют карьерные возможности в динамичной и перспективной компании, мы рады знакомству)