Ассистент Директора по развитию

Компания «Креал» более 30 лет разрабатывает и внедряет технологии и оборудование для предотвращения загрязнения окружающей среды сточными водами.

Приглашаем на постоянную работу Ассистента Директора по развитию

По должности предусмотрено выполнение следующих функций:

• Ведение внутренних проектов развития компании.
• Оптимизация деятельности через цифровизацию.
• Участие в проекте аккредитации в Сколково.
• Участие в научном проекте разработки в сфере НИОКР.
• Помощь в организации внутренних и внешних мероприятий компании.
• Коммуникации с партнерами и потенциальными партнерами компании (ВУЗы, госучреждения, ассоциации и т.д.).
• Помощь руководителю в таких вопросах как:

- поиск и консолидация информации;

- аналитика;

- создание презентаций, дашбордов и прочей визуальной информации (Miro, PP, Figma).

• Выполнение личных поручений руководителя (организационного плана).

Нам важно, чтобы Вы имели:

• Высшее образование в области управления, экономики, политологии или в смежных направлениях.
• Опыт работы: 2-5 лет в роли ассистента, менеджера по развитию или в сфере государственного регулирования (GR).

Профессиональные навыки:

• Управление проектами: опыт в планировании и реализации проектов, знание методов Agile или других подходов к управлению проектами.
• Коммуникационные навыки: умение вести переговоры, налаживать контакты и поддерживать отношения с различными заинтересованными сторонами (государственными органами, партнерами, клиентами).
• Аналитические способности: способность собирать и анализировать информацию, готовить отчеты и презентации.
• Знание законодательства: понимание основ законодательства в области GR, знание актуальных нормативных актов и тенденций.

Личностные качества:

• Инициативность: проактивный подход к работе, готовность предлагать новые идеи и решения.
• Организованность: умение эффективно планировать свое время и расставлять приоритеты.
• Стрессоустойчивость: способность работать в условиях многозадачности и под давлением сроков.
• Командный игрок: умение работать в команде, поддерживать атмосферу сотрудничества и взаимопомощи.

Дополнительные навыки:

• Знание иностранных языков: английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate; знание других языков будет преимуществом.
• Компьютерные навыки: уверенное владение офисными программами (MS Office), опыт работы с CRM-системами и инструментами для анализа данных.
• Ценности и мотивация:
• Ориентирован на результат, стремление к профессиональному росту и развитию в области управления и GR.
• Интерес к общественным вопросам и желание влиять на развитие компании через взаимодействие с государственными структурами.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство (бессрочный трудовой договор, полное соблюдение требований трудового законодательства);
• офис в шаговой доступности от метро Сенная/Садовая;
• полис ДМС (добровольного медицинского страхования со стоматологией);
• условия оплаты обсудим на интервью.