Главный технолог (пищевое производство)

Дата размещения вакансии: 26.08.2024
Работодатель: ВИВА ЧОКО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пенза
улица Студёный Кордон 44
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«VivaChoco» - шоколадная фабрика. Наша основная линейка сладостей - это конфеты из натурального шоколада с разнообразными начинками. Все изделия выполнены в уникальном дизайне в виде животных и любимых детских героев.

Предприятие начало свою деятельность с 2014 года. На сегодняшний день «VivaChoco» - это уже целая кондитерская фабрика со своей историей.

Мы растем и развиваемся, и нам нужны настоящие профессионалы, готовые расти и развиваться вместе с нами!

Обязанности:

  • Снятие норм выходов ГП на текущей ассортимент.

  • Составление тех карты на текущие позиции.

  • Составление тех карты на новые позиции.

  • Составление рецептур для новых продуктов.

  • Анализ план/факта выхода ГП и план/факта списания сырья по итогу смены.

  • Запуск новых линий.

  • Калькуляция себестоимости.

  • Фиксация потерь в течение смены.

  • Анализ потерь, предоставление плана кор действий для снижения потерь и исполнение этого плана.

  • Составление бюджета.

  • Составление требованиям к качеству сырья.

  • Составление требованиям к показателям качества

Требования:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Знание 1С: Производство

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • Работа в дружной, амбициозной команде;
  • Премии по итогам года.
  • Доставка служебным транспортом.
  • Подчинение: генеральному директору.

Нам есть что предложить:

1. Трудоустройство в успешной финансово-стабильной компании:

- стабильность (ООО «VivaChoco» начало свою деятельность с 2014 года и по настоящее время успешно развивается);

- финансовая стабильность (заработная плата выплачивается всегда в срок и в согласованном размере);

- высокий доход (ценим профессионалов).

2. Уверенность: официальное оформление.

3. Демократичный стиль управления: мы слышим каждого, уважаем мнение и позицию своих сотрудников.

4. Работу в стабильной, развивающейся компании в команде профессионалов.

​​​​​​