Предлагаем работу в группе компаний Без Барьеров.
Крупнейшая сеть протезных центров в России. Активно развивающаяся компания, сегодня представлена в 13 городах.
Основной профиль нашей работы это протезирование конечностей и полная реабилитация инвалидов, восстановление двигательной активности людей. Мы даем людям возможность заново обрести опору на себя и буквально учим их заново ходить.
Приглашаем в нашу команду!
Вакансия - Директор центра протезирования и ортопедии
Обязанности на этапе открытия:
- Организационная работа по открытию подразделения компании на новой территории (Центр протезирования и ортопедии для лиц с ампутацией конечностей)
- Организационная работа по перепланировке помещения, контроль строительно-монтажных работ подрядной организации
- Подбор персонала, постановка и контроль выполнения задач, регулярная оценка эффективности работы сотрудников
- Формирование пакета внутренних распорядительных документов: должностные инструкции, положения, правила внутреннего распорядка и т.д.
- Бизнес-планирование деятельности предприятия. Составление планов, контроль и обеспечение их исполнения. Принятие мер, направленных на рост эффективности компании и выполнение планов по прибыли и продажам
-
Анализ работы конкурентов
-
Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями: взаимодействие с клиентами, партнёрами, поставщиками, подрядчиками, арендодателями, местными органами власти, контрольными службами для обеспечения стабильной работы подразделения
-
Организация и обеспечение правовой безопасности, исполнения требований пожарной, санитарно-эпидемиологической, экологической безопасности деятельности
-
Принятие мер, направленных на узнаваемость бренда компании Обязанности операционной деятельности:
- Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Центра протезирования и ортопедии
-
Взаимодействие с контролирующими и регулирующими органами
-
Организация взаимодействия с пациентами, их представителями и общественными
организациями
-
Взаимодействие с сотрудниками управляющей компании и организация взаимодействия с сотрудниками УК сотрудников ЦПО
-
Разработка планов по: привлечению пациентов, выпуска продукции, прибыли предприятия, возврата просроченной дебиторской задолженности и осуществление практических шагов для их реализации
-
Контроль исполнения внутренних регламентов компании на вверенном предприятии
-
Контроль работы персонала предприятия
-
Контроль порядка в помещениях центра, наличия необходимого оборудования и расходных материалов, соответствия помещений и фасада здания бренд буку компании
Контроль исполнения этапов производства в предусмотренные регламентом сроки или сроками определенными руководством УК
-
Контроль за качеством выпускаемой продукции, удовлетворенностью пациентов качеством выпускаемой продукции и предоставленных услуг
-
Контроль исполнения договорных обязательств перед сотрудниками предприятия и реализации мотивационной программы
- Отчетность перед контролирующими сотрудниками УК в рамках определенных регламентом точек контроля
Требования:
- высшее образование (менеджмент, экономика, медицина);
- опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
- высокие коммуникативные навыки;
- опыт взаимодействия с государственными структурами;
- уверенное пользование ПК и пакетом офисных программ;
- знание 1С;
- опыт участие в госзакупках;
- приветствуется знание ФЗ-44, отраслевой нормативной документации и наличие опыта в протезно-ортопедической отрасли.
Личные качества:
Лидерские качества
Позитивный взгляд на жизнь
Желание достигать целей
Желание развиваться, обучаться
Самодисциплина
Системность мышления
Целеустремленность
Коммуникабельность, тактичность, уважение к подчиненным
Стрессоустойчивость и эмоциональная стабильность
Умение работать в команде
Правильная речь. Умение говорить
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы: 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни;
- режим работы: 08:00 - 17:00;
- по результатам деятельности Центра протезирования и ортопедии предусмотрена квартальная премия;
- окончательный уровень и порядок вознаграждения обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом.
Благодарим Вас за отклик!
