Заместитель начальника отдела информационной безопасности

АО «Научно-производственное объединение автоматики им. Академика Н.А. Семихатова» - одно из крупнейших российских предприятий в области разработки и изготовления систем управления и радиоэлектронной аппаратуры для ракетно-космической техники, систем управления для автоматизации технологических процессов в различных отраслях промышленности.

Приглашает на работу заместителя начальника отдела информационной безопасности:

Обязанности:

• Организация работ по установке и настройке систем защиты информации, мониторингу и аудиту;
• Организация работ по созданию систем защиты конфиденциальной информации;
• Организация работ по обеспечению технической защиты информации;
• Организация работ по комплексной защите информации;
• Замещение начальника отдела.

Требования:

• Высшее образование (информационная безопасность);
• Стаж руководящей работы в области информационной безопасности – не менее 2 лет;
• Опыт эксплуатации специализированных комплексов (шумомеры, генераторы сигналов, анализаторы спектра, пробники и т.д.);
• Знание руководящих документов, профилей защиты, требований к СЗИ;
• Опыт установки и настройки программных и программно-аппаратных систем защиты информации;
• Знание федерального законодательства в сфере защиты ГИС, ПДн, КИИ;
• Навыки внедрения в практику положений нормативных актов и федеральных законов в части защиты конфиденциальной информации;
• Знание физических основ генерации и распространения акустических и электромагнитных сигналов;
• Знание основ высшей математики (методы вычисления интегралов);
• Навыки внедрения в практику положений нормативных актов и федеральных законов в части защиты государственной тайны;
• Навыки разработки аттестационной и рабочей документации (протоколы, инструкции, тех.процессы, заключения, матрицы, технические проекты и задания);
• Опыт проведения расчетов по методикам ФСТЭК;
• Опыт взаимодействия с регуляторами (ФСТЭК, ФСБ, МО) и представителями интеграторов;
• Опыт внедрения подсистем ИБ.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы: оклад + ежемесячная премия;
• Возможность профессионального и карьерного роста, обучение за счет компании;
• Расширенный социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год; обслуживание в поликлинике предприятия, и др);
• Корпоративные мероприятия (Новый год, день молодежи, день космонавтики и др.), командные выезды.
• Оформление допуска с государственной тайне.