Младший аналитик/Junior (направления «маркетинговые исследования»)

«Ринкон Менеджмент» — одна из ведущих консалтинговых компаний, специализирующаяся исключительно на секторе АПК. В нашей команде только практикующие специалисты, как из России, так и из зарубежных стран.

Наша миссия заключается в содействии компаниям аграрной и пищевой

Требования:

• Грамотная деловая устная и письменная речь;
• Желательно уровень английского, достаточный для работы с зарубежными источниками информации и ведения деловой переписки.
• Владение Office: MS Excel (формулы, сводные таблицы, диаграммы, массивы), Word, Power Point на уверенном уровне.
• Можем рассмотреть кандидатов, кто сейчас переходит на пред-\последний год обучения;

Будет здорово, если у вас уже есть:

• Опыт в бизнес-аналитике, маркетинговых исследованиях
• Опыт анализа качественных данных, подготовки аналитических статей, обзоров (аналитик, исследователь, бизнес-аналитик, социолог, бизнес-консультант)
• Понимание специфики документации, которая требуется для бизнес-планов, финансовых моделей проектов;
• Навыки работы с AI

От нового сотрудника мы ждем:

• Системности и аналитического склада ума.
• Умение структурировать и четко выражать свои мысли устно и письменно.
• Умение эффективно работать в условиях неопределенности и в быстро меняющихся ситуациях.
• Способности и желания быстро и много учиться, в том числе самостоятельно
• Желания развиваться в бизнес-консалтинге
• Возможности работать в графике проекта. Это значит, что проект должен быть выполнен качественно и в срок, а для этого нужно уметь планировать личное и рабочее время.
• Коммуникабельности и позитивного настроя.

Обязанности:

• Поиск информации по рынкам и отраслям, работая в связке с консультантом;
• Формирование исследований, аналитики и отчетами по рынкам, отраслям, крупнейшим компаниям России и СНГ.
• Собирать тезисы, статьи, аналитику, презентации для помощи консультанту и команде. Качественный и количественный анализ, систематизация собранных данных/информации.
• Подготовка необходимых отчетных материалов, где идеи и результаты будут представлены максимально понятно и доступно: презентаций MS Power Point и документов MS Word.

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и компетенций кандидата.