HR-директор

"Книгоед" — самый крупный продавец букинистики в России и лидер рынка. Прямо сейчас наш ассортимент насчитывает более 700.000 самых различных изданий — от старинных экземпляров до современных бестселлеров

Обязанности:

• 1.Разработка внутренней корпоративной культуры
  2.Разработка внутреннего hr бренда
  3.Разработка системы онбординга
  4.Взаимодействие с руководителями компании и подбор для них специалистов по заявленным требованиям
  5.Стратегическое планирование в соответствии с целями и задачами компании
  6.Разработка кадровой политики и участие в разработке стратегии компании
  7.Обеспечение выполнения HR-показателей и их анализ с целью выявления ресурсов по улучшению эффективности деятельности компании, своевременное составление отчетности по показателям работы с персоналом
  8.Проведение опроса удовлетворенности в коллективе, подготовка аналитических материалов для руководства с целью принятия управленческих решений
  9.Разработка и внедрение мотивационных программ, компенсационных пакетов.
  10.Разработка бонусных систем для различных категорий персонала

Требования:

• Развитые лидерские качества
  Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 3 лет

• Опыт работы с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя

• Участие, максимальная вовлеченность в корпоративную жизнь компании. Возможность проявить свои таланты в корпоративной культуре.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

• "Белая" ЗП от 100.000 руб

• Оформление по ТК РФ

• Оплачиваемый отпуск и больничные листы