Управляющий детским медицинским центром

Медицинский центр НИИ Педиатрии и Неврологии «Дети Индиго» ориентирован на работу с маленькими пациентами от рождения и до совершеннолетия и специализируется на реабилитации детских неврологических патологий, вобрав в себя, пожалуй, все лучшее, что может предложить сегодня мировая медицинская практика.

Мы ищем активного,целеустремленного,готового к интересной работе руководителя.

Обязанности:

• Руководство деятельностью медицинского центра;
• Участие в разработке стратегического плана развития филиала и его внедрение;
• Управление финансовым результатом деятельности филиала (выполнение установленных показателей, контроль за выполнением бизнес-процессов, мотивация, разработка KPI);
• Анализ финансово-экономических показателей;
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы, качества услуги пациенту;
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и филиала в целом;
• Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
• Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений;
• Участие в формировании маркетинговой политики;
• Контроль эффективности использования ресурсов;
• Выполнение представительских функций в контролирующих органах;
• Решение административно-хозяйственных вопросов, связанных с функционированием филиала.

Требования:

• Высшее законченное образование (приветствуется экономическое);
• Опыт успешного руководства в коммерческой структуре сферы продаж;
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office).
• Успешный опыт формирования и управления командой;
• Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять ими;
• Умение формировать и управлять бюджетом;
• Ориентация на результат.

Условия:

• График работы с 8:30 до 17:30, суббота, воскресенье - выходные;
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий и компенсаций;
• Стабильные своевременные выплаты заработной платы;
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается на интервью;
• Работа в стабильной, развивающейся федеральной компании;
• Возможность для профессионального развития и роста (обучение и профессиональное развитие в рамках своего учебного центра: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам);
• Работа в команде профессионалов;
• Действующая программа для сотрудников «Здоровье»;
• Развитая корпоративная жизнь и система скидок.

Ждём Ваши резюме!