Ищем лидера компетенции Ops
Обязанности
- Системный подход по обеспечению надежности работы периметра систем управления;
- оптимизация и стандартизация процессов сопровождения;
- решение централизованных задач по направлениям Ops/Инфраструктура/SberData на уровне Департамента
Технологии, с которыми мы работаем:
• облачные технологии, в т.ч. виртуализации и построения распределенных приложений Kubernetes, Docker, OpenShift, Nginx, SynGX, SOWA, Kafka и тд;
• HP Service Manager для работы с обращениями, заданиями, инцидентами;
• базы данных: PostgreSQL;
• мониторинг: Zabbix, Grafana, etc.
Требования
• Опыт построения управления мощностями (capacity management) и катастрофоустойчивости (disaster recovery);
• знание процесса управления данными;
• развитые лидерские навыки;
• развитые навыки управления командой поддержки и умение выстраивать соответствующие процессы;
• знание ITIL, принципов организации сопровождения АС;
• понимание архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем.
Условия
- Комфортный офис;
- возможность выбрать время начала рабочего дня
- ДМС и страхование жизни;
- льготное приобретение продуктов банка – льготные ставки по кредитам и депозитам, выгодные обменные курсы перед праздниками;
- оформление по трудовому кодексу, оплачиваемые больничные и отпуска;
- годовое премирование по результатам работы в течение года;
- социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям;
- огромные возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека Сбербанка, Виртуальная школа с онлайн-курсами, Корпоративный университет.
